Nelson Gregor

É atualmente o presidente e fundador da Global Solutions Africa, uma empresa de logística envolvida em vários projetos em Cabo Verde e no continente africano. Entre as suas iniciativas pioneiras, destaca-se o lançamento do Cape Verde Fast Ferry e a realização da Oferta Pública Inicial (IPO) na bolsa de valores de Cabo Verde, onde conseguiu angariar 20 milhões de dólares em 60 dias, tendo também integrado o conselho de administração.

Além disso, é presidente e proprietário da Inavcor & Valente, empresas do setor da construção e agregados. É também CEO e um dos fundadores da Cabo Verde Diversões, responsável pela abertura do primeiro parque de diversões do país.

Ocupa ainda o cargo de Vice-Presidente da Joneso Design and Consulting Inc., uma empresa de design de produtos cujo principal projeto é uma plataforma de comunicação interoperável para veículos das forças de segurança.

Conta com vários anos de experiência na direção do Desenvolvimento de Negócios do grupo CABO, um grupo empresarial composto por empreendedores cabo-verdianos-americanos de grande sucesso nos Estados Unidos.

É também presidente e um dos fundadores da Associação de Empresários da Diáspora de Cabo Verde, uma organização recentemente criada para estimular e fortalecer o investimento da diáspora no país.

No que respeita à sua formação académica, possui um Mestrado em Aquisições e Contratação e um Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pelo Western New England College, em Springfield, Massachusetts. Está prestes a concluir o Doutoramento em Gestão Internacional na Universidade do Havai.

É oficial militar reformado, tendo acumulado uma vasta experiência em logística, aquisições e contratação ao longo da sua carreira.

Com uma população residente de cerca de meio milhão e uma diáspora que ultrapassa um milhão e meio de cabo-verdianos, Cabo Verde é, desde a sua génese, um país global. Propõe-se uma reflexão estratégica sobre o potencial transformador dessa dimensão global, não apenas enquanto rede afetiva e cultural, mas como motor de mudança, inovação e desenvolvimento.
O foco está na necessidade de um mindshift coletivo – uma mudança de mentalidade que reconheça e valorize a diáspora como parte integrante da identidade nacional, da produção de conhecimento, renovação de ideias e no estímulo da Economia. Procuram-se novas formas de pensar a cidadania, na participação e a construção de um projeto de país verdadeiramente partilhado.
Ideias-chave: Mindshift para juntar os 1,5 milhões de cabo-verdianos e transformar o país; Ligar a diáspora ao país como motor de transformação de mentalidades e de produção de conhecimento e estímulo para a economia.

Debate com: Patrick Rodrigues, CEO da Cape Verdean Beautiful, Nelson Gregor, Presidente da Associação dos Empresários Emigrantes de Cabo Verde e Any Keila Pereira, Engenheira Informática, founder e autora de Cibersegurança.